Meist suchen wir gleich nach Lösungen und denken in Technologien, bevor wir uns mit dem eigentlichen Problem und den Bedürfnissen der Nutzenden auseinandersetzen. Design Thinking ist ein methodisches Rahmenwerk, das den Mitarbeitenden hilft, menschenzentrierte Lösungen zu gestalten.
In Design Thinking Trainings erlernen Mitarbeitende Kompetenzen und Methoden, um nutzendenzentrierte Lösungen zu gestalten. Der Design-Thinking-Ansatz ermöglicht zielführende Innovationen und ein rasches Vorgehen. Zudem vermittelt er eine Denkhaltung, die für den digitalen Wandel zentral ist.
Prozesse
Kompetenzen
Kultur
Technologie
Leistungen
Daten
Recht
Mitarbeitende
20%
2021–2026
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