Viele unserer Prozesse im Personalwesen sind historisch gewachsen. Daher gibt es viele Medienbrüche. Zudem unterscheiden sich die Anforderungen und Bedürfnisse von Amt zu Amt und Rolle zu Rolle extrem stark.
Gängige Prozesse im Personalwesen wie Arbeitsverträge, Beförderungen oder Vereinbarungen wickeln wir digital und ohne Medienbruch ab. Unsere Abläufe sind dadurch für alle Involvierten kürzer. Das Onboarding für neue Mitarbeitende wird einfacher.
Prozesse
Kompetenzen
Kultur
Technologie
Leistungen
Daten
Recht
Mitarbeitende
0%
2023–2025
600'000.– CHF