Wenn es um lebenslanges Lernen geht, ist nebst lernbereiten Mitarbeitenden auch ein Arbeitgeber gefragt, der «learning on the job» ermöglicht. Aktuell gibt es primär klassische Kurse und kaum innovative Formate, die sich flexibel und effizient in den Arbeitsalltag integrieren lassen.
Das einfach zugängliche Lernformat vermittelt Wissen zu Menschenzentrierung und digitaler Transformation. Mitarbeitende nutzen das Angebot rege und bilden sich weiter.
Prozesse
Kompetenzen
Kultur
Technologie
Leistungen
Daten
Recht
Mitarbeitende
10%
2021–2026
–